Johtuuko sukupuolten palkkaero naisten omista valinnoista? Käännä palkkakuilu mahdollisuudeksi!

Naisten yrittäjyydellä eroa voidaan kuroa umpeen! (lähde ukko.fi)

Nyt vähän omaa pohdintaani...

Johtuuko sukupuolten palkkaero naisten omista valinnoista?

Naisten omilla valinnoilla on toki vaikutusta palkkaeroon, mutta palkkaeron perussyyt juontavat juurensa syvemmälle. Miehet ja naiset hakeutuvat eri aloille, mikä vaikuttaa ansioihin. Esimerkiksi yksityisellä sektorilla, jossa miehet usein työskentelevät, palkat ovat korkeampia kuin julkisella sektorilla, jossa taas naiset ovat yliedustettuina. Tämä epätasa-arvo juontaa juurensa pitkälle työmarkkinahistoriaan: miesten palkat nousivat perheenelättäjäroolin myötä.

Mutta tämä ei ole koko totuus

Naisten ja miesten palkkakuilu on edelleen olemassa, vaikka tehtäisiin samaa työtä. On tärkeää ymmärtää, että palkkaero ei johdu vain naisten valinnoista. Naisten urat saattavat törmätä perhe- ja hoivavastuisiin ja vaikka naisilla olisi sama pätevyys ja kokemus kuin miehillä, palkkataso jää usein alemmaksi. Lisäksi naiset kokevat usein vaikeuksia neuvotella palkoistaan samalla tavalla kuin miehet.

Tasa-arvon saavuttaminen vaatii muutoksia, ei vain työelämässä, vaan myös kulttuurissa ja rakenteissa, jotka muovaavat meidän roolejamme.

Näiden syiden ansiosta haluan antaa sulle mahdollisuuden muuhunkin kuin ruusuihin ja suklaaseen! Nähdäänhän valmennuksessa ja kiritään kuilua pienemmäksi yhdessä?

Varaa paikkasi tästä!

Lähde mukaan huhtikuun 14. päivä alkavaan neljän viikon ryhmävalmennukseeni ja opi kuinka tehdä lisätuloja affiliate-markkinoinnin avulla, samalla saat myös avaimet Suomen kovimpien affiliateosaajien yhteisöön. Koodilla ENNAKKOMYYNTI25 saat 90€ alennuksen valmennuksesta. Ennakkomyyntitarjous voimassa vain sunnuntaihin 9.3 klo 21:00. Toista tarjousta ei tule. Paikkoja rajattu määrä. 

Ihanaa naistenpäivää!

-Eerika-